SAN FRANCISCO, California (NV) – Ngân hàng Bank of America hôm Thứ Hai, 4 Tháng Mười Một, loan báo sẽ tăng lương tối thiểu cho hơn 208,000 nhân viên của họ vào cuối quý đầu tiên của năm 2020, sớm một năm so với dự liệu.
Theo bản tin của CNN, trước đây Bank of America từng loan báo sẽ tăng lương tối thiểu cho nhân viên lên $20 một giờ vào năm 2021, và vào Tháng Năm, 2019, đã khởi sự tiến trình này bằng cách tăng mức lương tối thiểu lên $17 một giờ.
Ngân hàng này nói rằng họ muốn chia sẻ sự thành công của công ty với tất cả các nhân viên của mình, và cũng để tái xác định mong muốn của công ty là “phát triển bền vững và có trách nhiệm.”
“Trong nỗ lực nhằm duy trì truyền thống là nơi làm việc tốt đẹp, chúng tôi muốn gửi lời cám ơn tất cả các nhân viên và chia sẻ sự thành công với các thành viên trong toán làm việc chung, vốn đang có sự phục vụ tốt đẹp cho khách hàng và cộng đồng mỗi ngày,” theo lời giám đốc đặc trách nhân sự Sheri Bronstein.
Việc tăng lương cho các nhân viên ngành ngân hàng làm việc trực tiếp với khách hàng, như các thâu ngân viên, đang trở nên quan trọng hơn vì sự tranh giành nhân viên trên thị trường lao động đang ngày càng trở nên gay gắt hơn.
Hồi Tháng Mười, mức thất nghiệp ở Mỹ là 3.6%, ở mức gần như thấp nhất từ 50 năm nay. Mức tăng lương cũng đang nhích lên dần dần.
Theo lời ông Daniel Zhao, một kinh tế gia cao cấp tại Glassdoor thì “giới chủ nhân đang gặp phải tình trạng thất nghiệp quá thấp và do đó bị áp lực phải tăng lương để có thể giữ nhân viên có khả năng.”
Bank of America không phải là ngân hàng lớn duy nhất tăng lương căn bản cho nhân viên.
Hồi Tháng Sáu, Citigroup tăng mức lương căn bản ở Mỹ lên thành $15 một giờ. JPMorgan Chase cũng loan báo ý định tăng lương căn bản từ $15 lên $18 cho khoảng 22,000 nhân viên, tùy thuộc mức đắt đỏ vật giá tại địa phương, với nhân viên làm việc ở Washington, D.C. được tăng lên thành $18 vào Tháng Mười Một. (V.Giang)